面试完了，如果是面试官觉得面试者还可以，想录用，是不是应该和面试者商量入职时间？这个问题很关键，因为人家是问都没有问，直接说5月6日过来入职。这里又涉及一个问题，如果面试者这个时间没法入职，他5月7日有事，所以只能5月8日入职。但是面试官又没问，直接说5月6日入职，好像就是他觉得怎样你就要怎样。讨论一下这个问题呗，有人说没被录取就请假是减分的，我同意这一点，但是你也要想想人家为什么请假。如果你是面试官，做到位了，你肯定是要问面试者最近什么时候能入职这个问题的，对吧？而且人家只是发了一句话直接让人过去面试的。所以说到底是不是这个面试官不专业？随便给面试者承诺，哪天来入职，然后当天又说你落选了，这不是耍人吗？还有这个帖子没什么问题吧，别删了行吗？